Useful English Phrases

Loading…

Flash Player 9 (or above) is needed to view presentations.
We have detected that you do not have it on your computer. To install it, go here.

"); window.setInterval("$('#svPlayerId div').remove()",20000); } } })(document.

XXNĂ̖lwLv

@NDyw@wSł́APsuċxݖlwLvvsꂽBɍN͐VƂuȂׂ̐VɖlwLvoĂvƂADiHHHjy̎vāALv͓xɓnčsÂׂPOl̕QƂCxgƂȂB

---

PDn܂͂SOť

@PXXXNXUB䂪Dyw@wS̖N̍PsulwLvvn܂B̍s̋̓Iȓe͂Ƃ΁AԂłǂ̖lwɕAɃLvƂ̂ŁAtɂΎɒPȊ悾B

@Ƃ肠喃wɂĈs̎nԂ҂BԂ̖{Ă̂ňxǂ̉wɏWĉ߂ďoȂǂƂIȂƂ͂ĂȂB

@ו̃`FbNȂwOő҂ĂƈN̂jNĂBOœnꂽegȂǂ̑ו܂RpNgɂ܂ƂߎĂBȂǂقǗĂɌ饥B

@ĂԂɏ荞ݎԓnƎlN̂x݌NƎON̂s{N{bNXV[gmۂĂBz[ɉX̎p‚邱ƂłȂ悤Łu‚xꂽȁvȂǂƌĂ炵BȁB

@āAɍX̗\ȂǂbƂ鎖ȂllƂƂȂɂȂBNĖ炵BԑƌĂPȔ_nтĂ邾AȂSOɏĂ̂ɂ邱ƂȂB

@Ljɒ܂łɂƂƌ΁AԒԂxɃjR`⋋ɏoƂ炢낤B

---

QD듻zā@̈iLcl̒̕ҁj

@ɒX͂x݌N̓ˑR̎v‚ʼniRs̕ʗԂɔяB{͉iRwɂ͗pȂ̂ŁǍ̉ɏΗ\ʂmʂɍsƂł̂uԉw͑vƂ͂L̂̂Ȃӌɏ]BljiRł͖{ɉ邱ƂAɎ̉ԂŎmʂɌƂɂȂB

@iR荞񂾉Ԃ̓yCeBOgC̃Lclo[WBԑ̂ɃLcl̃CXgĂ茩ڂɂ͂킢H@g͂̂SOŁA͕ωȂĂ܂΂‚ƕςȂԓiBuLclɂGLmRbNXiLclĂaہjɊ[vuALcl̒ɂ񂾂I炪GLmRbNXȂ񂶂Ȃ́HvȂǂƂAXǂMO� �oȂǁA悤₭ڂo߂Ă悤B

@₪Ă܂HEɍɋȂn߁A}ȍ⓹łn߂Ɖ듻łB\ԂԏgĒԂƂLȏ̕łBw̋߂ɂ͋LO炵B

@mʉwɒƂx݌N͂d𔃂ɍsA̕gCjR`⋋AHƕ⋋ȂǂɎ肩Bx݌N̍d͊̕Ɏ舵ĂȂƌꂽ悤ŎcOĂBc̎Ԃ͓KɓyY₩肵ĉ߂B

---

RD듻zā@̓iוǖYꎖҁj

@XɏԂԂ̔Ԏ̂ŁAD𔲂ăz[ւƌBDʂƂwuꂠvƂāAx݌NɍdnB邱Ƃ͂łȂǃT[rXłAƂƂ炵B

@vʑ蕨ɂx݌N͑тłBԌڎwāuyɁvĂB荞񂾗Ԃ̎ԓłu₠AIׂ̗łɂȊ̃}jAAwȂ񂩂Ă̂ĂāA_AIɂ͂Ȃ̂ĎvĂ񂾂ǁAIɂꂽDxAbvvumʉwɂ͓xƍsƂ͂Ȃ낤ǁAǂwƐ`ĂĂ悤vȂǂƑ͂ႬłB

@DƂ͂悭̂ŁAŃguĂ܂B\؂ɍsƂAx݌N̉וȂĂ̂ɋC‚̂łBmɂ͖Ȃ̂ł͂ȂmʉwɒuYꂽ炵B́AxƍsƂ̖͂̎mʉwɋt߂肩H@l̂A^]m̂ӂŌ㑱̗Ԃʼnוw܂œ͂Ă邱ƂɂȂAƂ\ʂ̗s𑱂邱Ƃł邱ƂɂȂB

@zw̃z[ɍ~藧X͉^]mɊӂ߂ċ䂭ԂɌĈ炷BɂĂAzwɍ~肽Xĉ^]mtۓIBuNix݌NjA₽ƌy˂i΁jv

RIETI - 現代女性の労働・結婚・子育て

女性がいきいきと働くためにいかなる施策が必要か

日本の将来は少子化の進行により、確実に労働力不足の時代を迎える。労働力不足を補うための政策としていくつかの案が考えられる。第1に、外国人労働力（すなわち移民）を導入する。第2に、高齢者の労働からの引退年齢を引き延ばす。第3に、女性の労働力を現在以上に活用する。

もとより、労働力不足を心配する必要はない、という意見もある。なぜなら、もう高度成長を求める時代ではないとか、人口が減少すれば1人当たりに換算すれば経済的な豊かさを維持できる、という理由もあり得る。

本書の基本的なスタンスは、女性がこれまで以上に労働力として活躍することが望ましいとするものである。それには以下のような理由がある。第1に、少なくとも経済成長率が負になることは避けたいが、女性がある程度これまで以上に労働参加しないと、ゼロ成長率以下に陥る可能性がある。第2に、女性の教育水準が高まっているにもかかわらず、高い人的資本と技能水準を蓄積している女性を活用しないのは、社会的に人的資源のロスとも言える。第3に、世界の先進国の多くでは男女がともに働き、かつ男女共同参画社会はごく当たり前のこととなっており、日本もその方向に進むのが自然である。第4に、離婚率や未婚率の上昇に伴い家族の変容が激しいが、女性が単身の時の経済不安定を招くことがある。女性は勤労してい� �方が、夫の死亡や離婚によって働きたいと希望した時、労働条件の悪い職しかないという不幸を回避できる。

女性が現在以上に労働参加し、かつその潜在能力を今以上に活用するにはどうすればよいか、というのが本書の中心課題である。これまでの日本では、女性の活用はうまくいっていなかったし、女性にはさまざまな壁が存在していたというのが、本書の執筆者全員の共通認識である。それゆえ本書ではその壁を取り除いて、女性に気持ちよく、かつ効率的に働いてもらうための手段を議論し、かつそれに向けた政策提言を行うものである。

女性労働に関して言えば、わが国においても研究の蓄積はある。すなわち、1)なぜ女性の労働参加率が男性のそれより低いのか、2)女性が結婚・出産を機に一度退職するのはなぜか、3)子育てが一段落してから再び働き始めるのはなぜか、4)女性が企業や官庁で昇進しない理由は何か、等々に関して相当なことがわかっている。本書ではこれら既にわかっている要因に加えて、必ずしも今まで明らかにされていない新しい事実や要因を追求することに努めた。

それでは、具体的にどのような分野において、この本が新しいことを探求しているかを簡潔に述べておこう。
　(1)　女性の学校教育における内容とその後の就業がうまく連係しているか
　(2)　母親が子供の教育に果たす役割と就業との関係
　(3)　大卒女性に特有な事情があるのかどうか
　(4)　子育ての方法において日本は特殊かどうか
　(5)　男性が子育てに果たす役割の重要性について
　(6)　未婚者・離婚経験者と既婚者の間に差があるか
　(7)　女性が非正規社員として勤務する方策はキャリア形成に役立つかどうか
　(8)　男性と女性が職場を同一することによって生産の効率性は高まるか
といった点である。

Works | 堀川ひとみ - Princess Of Utanokuni -

sideA

1.introduction

2.教えてください人間様

3.侵略

4.どうしてわかってくれないの？

5.自傷

6.

消費者態度指数とは何ですか。 | 徳島県

徳島県に寄せられる、よくあるお問い合わせとその回答をお調べいただけます。

お調べになりたいキーワードをテキストボックスに入力後、検索ボタンをクリックしてください。

また、お問い合わせの内容分野別でも調べることができます。

プロ用ガラスコーティングについて：コーティング関係FAQ

プロ用ガラスコーティングの施工は本当に難しいのか？リスクは？注意点は・など疑問に答えます。

Ｑ，プロ用（硬化系ガラスコーティング）の施工。素人は止めたほうがいいでしょうか？

Ａ，慎重に作業を進めれば一部のコーティングを除いては素人でも施工は可能です。

　ですが、リスクを受け入れられない場合は絶対に施工を止めたほうがいいかと思います。弊社でも免責事項を設けておりますが、まずプロ用がなぜプロ用と呼ばれていて、ＤＩＹ市場に降りるまでにヤフーオークションや専門ショップでしか手に入らなかったのか？

　最近になってやっとカー用品店でも市販化されていますが、実はかなり昔から硬化系のガラスコーティングは存在しました。しかし一般市場に降りてくるには非常に時間がかかりました。最近ヒットしたガラス繊維系が火付け役になって高額製品が売れ始めたのを切欠に市場に参入したものと思われます。

女の勘！？彼女がいる男性を見抜く方法は？-セキララ★ゼクシィ

友人が合コンに参加した時の話なんですが、ちょっと気になることがあったんだそう。話を聞いてみると、友人がひとりの男性とイイ感じになっていたら、一緒に参加していた女友だちから「その人、彼女いそうだからやめといた方がいいよ〜」と耳打ちされたらしいのです。そんな素振りはまったく見えなかったので、「なんでそう思うの！？」と聞いてみたところ、「だって、妙に女慣れしてない！？」とのこと。後日、本当に彼女がいたことが発覚して、ビックリしたんですって！友人は「私は全然気付かなかったなぁ」なんて言っていたけど、こんな風に初対面の男性の言動から「この人、彼女いそうだな」とピーンと来る女性って、結構多いものなんでしょうか？

気になったので、20〜30代の女性に「初対面の男性と会っ� �時、相手の何気ない言動から『この人は彼女がいるな』と思ったことはありますか？」と聞いてみたところ、70％の人が「YES」と回答。意外と勘付く人は多いみたいですが、皆さん、どんなところでピーンと来たの！？